Зато в КЗоТУ есть:
Стаття 53. Тривалість роботи напередодні святкових і неробочих і вихідних днів
Напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу,
скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.
Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.
А, коль предприятие согл ст.67 переносит рабочий день - канун праздника 30 на субботу, то субботу мы работаем
по понедельнику. А понедельник - канун праздничного дня.