Показать сообщение отдельно
Старый 25.04.2012, 22:28   #5
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Igor 7 Посмотреть сообщение
Привожу сообщение дословно "Мы не сообщили фонду оплаты труда об открытии новой вакансии. Нужно было подать информацию в начале месяца(апреля), теперь сможем оформить только с 3.05". Хочется понять, веский ли это аргумент для отказа в своевременном оформлении? Может компания оформить меня сейчас или задним числом?
Странно... Фонд оплаты труда - это циферка такая... ну, несколько циферок))
Могли не сообщить в центр занятости, но это не критично, и все равно непонятно, откуда такие сроки.
Теоретически они сейчас вас оформить, конечно, могут. Только вот почему-то не хотят, видимо...

Хотя, не исключено, все дело в коммуникациях внутри предприятия. Возможно, у них так заведено: сначала нужно подать заявку об открытии вакансии в ОТиЗ, согласовать ее, и только потом искать претендентов и принимать на работу; а ваше новое начальство этот момент упустило...
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Мотя (26.04.2012)