Показать сообщение отдельно
Старый 25.04.2012, 20:26   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Добрый вечер и Вам, ув.Igor 7!
Цитата:
Сообщение от Igor 7 Посмотреть сообщение
отсутствие своевременного оформления вакансии в ФОТ.
Немного непонятно..Вы можете уточнить?
ФОТ - это что такое? Фонд Оплаты Труда?
Цитата:
Сообщение от Igor 7 Посмотреть сообщение
Позиция новая для организации.
Вас это не должно касаться: новая она или старая.
Цитата:
Сообщение от Igor 7 Посмотреть сообщение
Возможна ли такая ситуация?
Ситуация именно какая? То, что Вас не оформили официально? Возможна, конечно...
Цитата:
Сообщение от Igor 7 Посмотреть сообщение
Чем она для меня чревата?
По большому счету - ничем...Вы просто не работали, да и все...
По малому - налоговая придраться может за сокрытие налогов, если Вы получали неофициальную зарплату....Хотя...за неделю - что там Вы можете получить...
Собственно...а в чем проблема? Вы проработали только неделю, возможно Вам еще просто не оформили ТК и все остальное? Если у Вас такая ситуация:
Цитата:
2.2. Заповнення трудової книжки вперше провадиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття на роботу.
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104
А что означает: уведомили? Каким образом Вам было предъявлено это уведомление? Или Что именно сказали?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Allin (25.04.2012)