Показать сообщение отдельно
Старый 25.04.2012, 13:34   #851
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Ну, пусть будет правильно, если напишут все в одной ДИ:
- перечислят все обязанности, которые выполняет юрист
- перечислят все обязанности, которые выполняет начальник АХО
- перечислят все обязанности, которые выполняет начальник ОК
-......начальник охраны
- ..... все остальные начальники
и назовут все это зам директора по.....

Ничего же не нарушается? Все правильно?Я правильно поняла?
Т.е., если можно свалить все в одну из двух должностей, то почему-бы не свалить все из десяти должностей? Что при этом нарушается?
Ничего! Зарплата экономится, вместо 10 человек работает 1 человек и выполняет по его ДИ работу за десятерых.
Ничего ведь не нарушаем?
А где почитать,о том, что ДИ можно сформировать из двух должностей, а из 10 - нельзя?

Вика, не закидывай меня степлером - он может еще послужить службу...Но я, хоть ты меня здохни - не понимаю....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием