Показать сообщение отдельно
Старый 20.04.2012, 13:36   #48
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Може я вас здивую, але оформленням цієї відпустки працівниця могла зайнятися відразу після того, як зареєструвала дитину і отримала на руки свідоцтво про її народження. І дата початку відпустки для догляду від цього не змінилася би...
Не, Вы меня не удивили....
Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Вибачте, а я хіба писала, що відпустку слід оформити З 7 березня?!
Простите, я, значит, неправильно поняла Вас.
Бывает...

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Але пізніше допомогу б призначили з дня,з якого жінка отримала на неї право (з 8 березня).
Т.е., если даже сегодня, 20 апреля, работница обратиться за назначением помощи, ей помощь будут выплачивать , начиная расчет с 8 марта?
А где об этом почитать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием