Цитата:
Сообщение от lyubchic
М-да... По-моему, при желании можно проверить человека и без всяких там детективов, эсбешников и пр. .
|
Можно! Но я никогда не проверю персонал так, как его проверит СБ.
И по сути, в нашем случае, мы отдаем СБОРУ на аутсорсинг функции СБ.
Вы абсолютно правы- бывший работодатель может нарассказывать про сотрудника всяких гадостей, а сотрудник может указать в списке "рекомендателей" своих друзей и знакомых. Поэтому мне и нужна беспристрастная проверка. Я не собираюсь проверять так секретарей, но в менеджерах, логистах, складских рабочих я хочу быть уверена!
. В предидущей моей компании был СБ- мне это очень облегчало работу. Хотя иногда я была за кандидата руками и ногами, а СБ говорил- нет.
Сегодня, кстати, Шеф закинул новую удочку: "Может IT на аутсорсинг отдать"? Так скоро и меня попросят...
хотя с рекрутинговыми агентствами в Украине все как- то дорого и не очень качественно...