По-перше, цивільного договору НЕмає ! По-друге, юридичне значення (статус) цього договору буде нижчим в порівнянні з положеннями КЗпП. Далі... Що в даному випадку робити роботодавцю - вводити додаткову штатну посаду для інтерна ? Можна ввести, однак відсутні кошти в бюджеті установи. Чи прийняти на 0,5 ставки ? Які наслідки будуть для керівника ?
|