Показать сообщение отдельно
Старый 18.04.2012, 13:45   #38
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я вот все это читаю и думаю сама себе: а в чем проблема предоставить отпуск с первого, после выходных, дня?
Так не проблема совсем, я тоже не понимаю, почему отпуск нужен именно с 8-го...
В этом случае вообще вариантов может быть масса, нужно только чтобы выполнялись условия:
1. дата начала отпуска по уходу после окончания отпуска по БиР
2. дата издания приказа - не позже даты начала отпуска
3. дата издания приказа - не в выходной/праздничный/нерабочий день.

Можно и 12-го все это оформить в один день...
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (18.04.2012)