Інтерна для працевлаштування у нашому закладі скерувало Управління охорони здоровя обласної адміністрації. Жодного договору чи іншогог зобовязання наша установа на себе не брала. Тут питання не стоїть про наявність цивільно-правового зобовязання, мовіа йде про те. чи існує НРА, який зобовязує підприємства, установи, організації при працевлаштуванні інтернів, встановлювати їм 100 % посадовий оклад
|