Цитата:
Сообщение от Magdalena
предпочитаю работать чтобы жить, а не жить чтобы работать 
у сильной лошади должно быть здоровье..на загнанной лошади далеко не уедешь...
зы..надеюсь я неправа..но складывается впечатление, что самим рекрутерам в кайф сбивать стоимость новоприбывших сотрудников...ну или как то так...возможно,я еще не постигла всего процесса рекрутинга... |
вы немножечко правы: хотя вопреки вашему мнению рекрутерам и не доставляет никакого удовольствия сбивать стоимость сотрудников, но это их работа - найти как можно лучшего специалиста по как можно более низкой цене, в том числе и для того, чтобы заменить уже загнанную лошадь сильной....
Мне понятно и близко ваше нежелание жить лишь только для того, чтобы работать, но таковы реалии нашей жизни - Мотя написала все предельно ясно: вы родились не в той стране....
Станьте сами работодателем - и вы будете сами себе хозяйка, сможете работать, чтобы жить и добьетесь того, чтобы ваши работники ходили на работу с улыбкой.