предпочитаю работать чтобы жить, а не жить чтобы работать
у сильной лошади должно быть здоровье..на загнанной лошади далеко не уедешь...
зы..надеюсь я неправа..но складывается впечатление, что самим рекрутерам в кайф сбивать стоимость новоприбывших сотрудников...ну или как то так...возможно,я еще не постигла всего процесса рекрутинга...