Показать сообщение отдельно
Старый 11.04.2012, 18:04   #48
Magdalena
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Magdalena
 
Регистрация: 11.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от lyubchic Посмотреть сообщение
По опыту скажу, что если указываешь в вакансии возраст 25-35, то всегда получаешь резюме и от 38-летних и 40-летних и 20-летних... Соискателей это абсолютно не смущает. А вот возраст 18 лет на должность квалифицированного специалиста явно смущает... Во-первых, высшего образования явно нет, опыт - минимальный... Чувствуется несерьезность какая-то.
вот вот я тоже имела в виду,что в 18 лет не специалист, а перспективист просто если в вакансии на должность кадровика написано- опыта не надо, о знаниях ничего, возраст от 18 до 40,и образование стоит среднее...то как то несерьезно чтоли...
__________________
Вершины достигаются не сразу
Magdalena вне форума   Ответить с цитированием