Показать сообщение отдельно
Старый 11.04.2012, 12:13   #90
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А воз - и ныне там...
Попробуем его сдвинуть с места. В данном конкретном случае подходит не трудовое, а гражданское определение. Статьи - это, по сути, интеллектуальная собственность. А значит, цитирую:
Цитата:
Законодавство, яке визначає права на ІВ, базується на праві кожного володіти, користуватися і розпоряджатися результатами своєї інтелектуальної, творчої діяльності, які, будучи благом не матеріальним, зберігаються за його творцями і можуть використовуватися іншими особами лише за узгодженням з ними, крім випадків, визначених законодавством.
Поняття «ІВ» виникло в процесі тривалої практики юридичного закріплення за певними особами їхніх прав на результати інтелектуальної діяльності у галузі науки, виробництва, мистецтва і літератури.
Так что к трудовому праву уступление заказчику права авторства или предоставление своего текста для размещения на ресурсе не относится. Неофициальным трудоустройством не является. Хорошая новость для редакций, сотрудничающих с авторами, не состоящими в штате (я так думаю, они об этом осведомлены).

Остается по другим сферам деятельности определиться.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием