Показать сообщение отдельно
Старый 11.04.2012, 10:52   #297
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Не вижу ничего страшного в увольнении до окончания срока
Я тоже не вижу ничего страшного, если:
Цитата:
ЗАКОННОЮ підставою для скорочення терміну попередження про звільнення (отже, і для відмови в поновленні на роботі у двотижневий термін з дати подачі заяви) є наявність поважної причин, зазначеної в заяві.
...если есть уважительные причины для сокращения срока.

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
я тоже не понимаю, почему работодатель должен эти две недели блюсти, если работник хочет уволиться?
Если все понимаете и вам все равно, то зачем задавали вопрос?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием