Показать сообщение отдельно
Старый 11.04.2012, 10:21   #88
Julia 1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 7 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А есть еще и прокуратура....куда можно пожаловаться ...а что Вы теряете? Все, что Вы по этому делу могли потерять - Вы уже потеряли...верно?
Если решение суда не соответствует действующему законодательству или не все, что разбиралось в суде - суд учел: какие-то факты, обстоятельства...и т.д., то прокурор вправе вынести протест.
Я к ним обращалась, сразу после увольнения (сообщила, что по инициативе собственника уволена беременная). Так вот мне ответили, что трудовые споры рассматривают в суде, и прокуратура не рассматривает вопросы отнесенные к компетенции судов....
Вообщем они все друг друга "прикрывают", и я вообще не могу понять для кого пишутся законы. Мотя, мне кажется, что в прокуратуру обращаться бессмысленно, т.к. ни один сотрудник не пойдет против исполком, и теперь уже суда
Может сразу в Генпрокуратуру написать?
Julia 1 вне форума   Ответить с цитированием