Цитата:
Сообщение от EGREAT
перевірка з міського відділу управління праці та соціального захисту населення та стверджує, що підприємець повинен оплачувати цьому продавцю заробітну плату вище мінімальної + 20%! Обґрунтовують це тим, що у продовольчому магазині повинен працювати кваліфікований робітник і отримувати саме таку зарплату.
|
Це не обгрунтування
Згідно чинного законодавства зарплата некваліфікованого співробітника не може бути нижчою за мінімальну. І все. Які +20%??? НПА?