Перспектива быть уволенным за прогул его не пугает?
Досрочно уволить в связи с окончанием срока, конечно, не получится. Но вы можете его уволить по инициативе работодателя:
Цитата:
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
4) прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин;
|