Керівника установи було звільнено вищестоящим органом за результатами перевірки. Керівник подав у суд, винесено рішення про поновлення на роботі та виплату компенсаціїю Однак колектив абсолютно проти повернення "начальника" на займану посаду. Але рішення суду є рішенням суду. Чи може профспілка організувати збори трудового колективу і якось вплинути на ситуацію???? Бо терміни "піджимають " - поновлення відбудеться після рішення сесії рай.ради про поновлення на роботі.
