Показать сообщение отдельно
Старый 05.04.2012, 18:13   #449
natali75
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natali75
 
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 207
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 454 раз(а) в 122 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Risa Посмотреть сообщение
Но тогда вопрос с зарплатой - её что, платить всё это время. Вообщем, засада.
Непредоставление больничного ведь не может быть поводом для увольнения?
А на основании чего вы собираетесь платить ему зарплату?
Или Вы ему восьмерки с потолка рисуете в табеле. Нет больничного, нет работника- в табеле ставиться НЗ(нез`ясовані причини).
__________________
"То, во что ты веришь, становится твоим миром."
natali75 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» natali75 за это полезное сообщение:
Andry (06.04.2012), dautina (06.04.2012), Mardge (05.04.2012), Мотя (05.04.2012), Наталья Р (06.04.2012)