Цитата:
Сообщение от Вика_86
У нас нет больших приказов.
Если приказ на 1 страницу, то в случае изменений я делаю новый приказ, а не выписки или новый приказ с новым изложением какого-то пункта.
Для меня нелогично, делать изменения к приказу еще на одном листе и плодить бумажки, чем просто перепечатать новый приказ.
|
Все правильно! Если приказ на 1 лист, то его проще переделать. А если приказ о назначении каких нибудь комиссий или ответственных, и в нем половина фирмы перечислена, то при увольнении одного работника нет смысла переделывать весь приказ, достаточно внести изменения в один из пунктов