Показать сообщение отдельно
Старый 05.04.2012, 13:12   #693
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Убедили, не нужно отменять, если работник увольняется)))
А если не уволили, а просто произошли изменения в списке ответственных?
Человек есть, но на другой должности.
В таком случае пишите приказ "О внесении изменений в приказ №...":

"ПРИКАЗЫВАЮ:
...пункт №.. приказа № ..... изложить в следующей редакции..... "
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Inka (05.04.2012), Вика_86 (05.04.2012)