Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2012, 13:03   #202
Zvonok
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 34 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от blonda Посмотреть сообщение
Зачем же тогда Закон, если все можно решить "полюбовно"?.....Зачем я буду просить "полюбовно" и быть обязанной руководству, если мне это положено по Закону или любому другому внутреннему регламентирующему документу?
Его Величество "Закон" востребован, когда страсти накалились и одна из сторон не хочет решить "по-любовно". Но закон у нас защищает "жирных" - игра в одни ворота.
Т.е. закон практически не действует.
Действуют задокументированные регламенты, бизнес-процессы и прочая мулька.
И это уже хорошо
Zvonok вне форума   Ответить с цитированием