Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2012, 11:55   #282
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
у нас в стране разве ж законы решают
Ну мы же сейчас не ситуацию в стране обсуждаем, мы же разбираем, как правильно по закону поступить?

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
Зам начальника по экономике говорит, что нужно оформить так называемое внутреннее совместительство, но обе работы на полный день. Как это?
На этот вопрос я уже отвечала выше.

Цитата:
Сообщение от Brouch intellects Посмотреть сообщение
можно установить доплату за совмещение, пусть даже 100%, но может ли это вообще быть в нашей ситуации, я уже сама запуталась, кто может совмещать, а кто не может.
Можно, даже 100%, если это предусмотрено кол.договором.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Andry (03.04.2012), Мотя (03.04.2012)