Показать сообщение отдельно
Старый 03.04.2012, 08:30   #564
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natanata Посмотреть сообщение
В трудовой книжке о принятиии на работу стоит запись- на время отсутствия основного рабочего,потом о принятии постоянно - нужна ли между этими записями сделать запись о испытательном сроке?
Зачем? Можно было вообще ограничиться одной записью о приеме.
Цитата:
Сообщение от natanata Посмотреть сообщение
в трудовой стоит запись о принятии на работу профессия контролер-кассир ,которой нет в КП(банковская сфера деятельности).Что нужно сделать ,что бы исправить ситуацию .(Все рабочиии приняты именно так)
Издайте приказ о приведении названий их должностей в соответствие с "Классификатором профессий".
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
natanata (03.04.2012), Мотя (03.04.2012)