Цитата:
Сообщение от kudria
Якщо інпектор з ОП - єдиний спеціаліст з охорони праці НЕВИРОБНИЧОЇ компанії і підпорядковується безпосерредньо керівнику компанії?
Дякую
|
Згідно зі ст. 64 Господарського кодексу підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис.
Класифікаторі професій ДК 003:2010 містить професійні назви:
начальник відділу охорони праці (код за КП 1232)
інженер з охорони праці (код за КП 2149.2).
Кваліф. вимоги до цих посад зазначені у Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" (наказ Мінпраці № 336 від 29.12.2004 № 336).
Назви посад мають відповідати Класифікатору професій. Отже - начальник відділу охорони праці або інженер з охорони праці- правильна назва.
Цитата:
як розуміти ст. 15закону про охорону праці:
"Керівники та спеціалісти служби охорони праці за своєю
посадою і заробітною платою прирівнюються до керівників і
спеціалістів основних виробничо-технічних служб."
|
А так и понимать, если у вас есть инженер по ОТ в штатном расписании его зарплата должна быть на уровне любого инженера ПТС, если ведущий инженер и зарплата на уровне любого ведущего инженера. Если начальник ООТ зарплата на уровне начальника отдела. А так как Вы инспектор ОТ соответственно и зарплата как у инспектора Госгорпромнадзора ( шучу)