Цитата:
Сообщение от Sergey123
Повторю начало темы: "Хочу устроиться на работу неофицально, без трудовой книжки"....
|
Причем здесь начало темы?
Если Ваше несогласие:
Цитата:
Сообщение от Sergey123
Мотя, не согласен.
С точки зрения реализации трудовых прав, может быть несколько вариантов.
|
...было с моим ответом на вопрос
Мрии, который под
№ 52? - далеко не начало темы....извините...
Цитата:
Сообщение от Мрія
какие права имеет сотрудник оформленный неофициально?
|
Цитата:
Сообщение от Sergey123
Уверен, что в данном случае вариант работы по гражданско-правовому договору имеет право быть...
|
Имеет, кто спорит?
НО! Причем тут трудовые отношения к договору ГПХ?
А Вы понимаете различие между договором ГПХ и Трудовым договором?
Судя по Вашим возмущениям - не очень..
Цитата:
Сообщение от Sergey123
А записи в ТК и не будет, потому что это гражданско-правовые отношения, а не трудовые.
|
Тогда, простите,
какую реализацию каких трудовых прав Вы требуете?
Вы вообще - следите за ходом Ваших мыслей?
Цитата:
Сообщение от Sergey123
Не согласен с тем, что есть, как вы говорите, что при реализации трудовых прав , есть только два варианта: оформлен или неоформлен.
|
Вы разве не понимаете, что есть только два варианта:
1. Оформлен.
2.
НЕ ОФОРМЛЕН!
По первому варианту - работник имеет трудовые права и право на их реализацию.
По второму варианту, даже при наличии договора ГПХ
НЕ СУЩЕСТВУЕТ ТРУДОВЫХ ПРАВ! Не существует
ни собственника, на работника при заключении договора гпх!
Вы это можете понять или нет?
Вы уже сами из пальца высасываете ответы и вопросы...и таки ДА, я согласна, в таком случае с ув. Тришкой, судя по Вашим непоследовательным постам:
Цитата:
Сообщение от Trishka
Или пришли потроллить?
|