Цитата:
Сообщение от Mardge
 если трудовой договор заключен под видом гражданско-правового, это тоже можно назвать "неофициальным трудоустройством", потому как человек фактически - трудоустроен, но на бумаге - работником не является. Суды постоянно признают такие вот липовые договора ГПХ трудовыми договорами
Я говорил за гражданско -правовой договор, а не за какие-то там подмены... Разница между трудовым и гражанским договорами обсуждается в других темах
Срочный трудовой договор - это вполне официальное оформление, не понимаю, почему Вы его отдельно рассматриваете 
это тоже срочный трудовой договор... |
Да, это официальное оформление, но набор трудовых прав при увольнении заметно отличается при оформлении на бессрочной и срочной основах