Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Ответственность за неправильное ведение кадрового делопроизводства

Наталья Р · 28.03.2012, 17:29

Если работник на новом предприятии работал с 01.03.12, а на предыдущем месте работы в отпуске возможно был

, то это не совсем виртуальное принятие. lyubchic права оформлять приказ не увидев хотябы копии документов нельзя.

28.03.2012, 17:29	#58
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	Если работник на новом предприятии работал с 01.03.12, а на предыдущем месте работы в отпуске возможно был, то это не совсем виртуальное принятие. lyubchic права оформлять приказ не увидев хотябы копии документов нельзя.