Показать сообщение отдельно
Старый 28.03.2012, 15:02   #83
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я поняла, что речь идет о переводе на должность, по которой ранее была проведена аттестация. А до этого доп. отпуск по той должности, на которой работал работник до перевода - не предусмотрен был...
Если так - то я вообще не понимаю, в чем вопрос
Сотрудника перевели в 2011 году, как же ему можно доп. отпуск предоставлять за 2010 год, когда он еще не работал на должности, которая дает на него право?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием