Получается, я запутала
.
Попробую распутать:
Танья, Вы можете спокойно уволить Вашего директора во время больничного. При этом больничный оплачиваете полностью.
Запрет на увольнение во время временной нетрудоспособности распространяется на случаи, предусмотренные статьями 40 и 41 КЗоТУ.