Увольнение за контрактом
Директор ООО принят на работу на контрактной основе, контракт его закончился когда он был на больничном, теперь нам нужно ее уволить, но контракт мы продлили в связи с больничным, счас он хочет взять отпуск. Как правильно его уволить????? Он во время отпуска снова может пойти на больничное. Что делать с контрактом???
И еще... когда генеральный директор ЗАО принимает на работу директором ООО, обязательно принимать на контрактной основе и писать это в трудовую или можно как то по другому???? И кто заполняет трудовую кадровики ЗАО или кадровики ООО и у кого ТК должна хранится??
|