Показать сообщение отдельно
Старый 23.03.2012, 13:27   #477
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Кому нужен?
Т.е., Вика, ты считаешь, что для того, чтобы установить НРВ работнику, при его желании - даже заявление от работника не нужно? Ведь об этом тоже нигде не написано, верно? А каким образом работник может объявить о своем желании, в таком случае?

Нужно суду. На случай выяснения вопроса: кому это нужно было.
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
И традиционный вопрос: где об этом почитать?
Об этом нигде не почитаем.
Будем искать пятый угол, когда суд будет требовать всякие доказательные бумажки....

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Я все еще не понимаю, почему "соглашение сторон" трактуется как "просьба работника, и согласие работодателя".
Согласна, так трактовать нельзя.
Но нам же написали не согласие сторон, верно?:
А написали вот так:
Цитата:
Стаття 56. Неповний робочий час
За угодою між працівником і власником...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием