Бра вучасть у формуванні програми т.з. "внутрішнього МВА" в одній із велких компаній. Власне, це і був такий собі внутрішній університет для управлінців та управлінського кадрового резерву. Але там не було інструкції. Була програма, узгоджена з вищим керівництвом, узгоджена із системою стимулювання в холдингу, затверджені відповідальні і бюджет. Далі - наказ по компанії, роз'яснення і... вперьод!
|