Цитата:
Сообщение от Vika S
так ведь в ст.32 говорится не об ухудшении, а об изменении условий труда  |
Вика, формально - да.
Но тем не менее, как же
не ухудшение, если человек был изначально принят на условиях полного рабочего времени с оговоренной заработной платой. И вдруг ему говорят: "Вася, ты будешь работать неполный рабочий день (неделю), и денег мы будем тебе платить в два (три, пять....) раза меньше".
Кому это понравится?