Показать сообщение отдельно
Старый 22.03.2012, 13:56   #273
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию


Цитата:
Сообщение от AN_NET Посмотреть сообщение
Что теперь будет основанием для начисления... ежегодного отпуска?
КЗоТУ ст.75
Цитата:
Сообщение от AN_NET Посмотреть сообщение
Можно ли просто добавить в ежегодный приказ об утверждении графика отпусков информацию о том, сколько и по какой должности дней отпуска положено?
А где в КЗоТУ написано, кроме этого:
Цитата:
Для некоторых категорий работников законодательством Украины может быть предусмотрена иная продолжительность ежегодного основного отпуска. При этом продолжительность их отпуска не может быть меньше, чем предусмотрено частью первой настоящей статьи.
к какой должности относится такое то количество дней отпуска? Для этого и существовал у вас КД, а так - градация по другим (? каким) признакам может оказаться несколько несправедливой.
Есть доп.отпуска, опять же КЗоТУ.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Мотя (22.03.2012)