Главный бухгалтер, как правило, помимо ф-ций связанных с ведением бухгалтерского, налогового, а иногда и управленческого учета, занимает всеми коммуникациями с гос органами (налоговая, соцстрах, пенсионный),а так же управляет подчинёнными бухгалтерами, выполняющими свои задачи на отдельных участках учета (касса, банк, зп, ОС и тд).Ниже список основных участков учета для любого предприятия:
Ведение расчетно-кассовых операций
Ведение кадрового учета и расчет заработной платы
Ведение расчетов с поставщиками и покупателями
Ведение учета имущества
Ведение учета ТМЦ
Учет затрат и формирование финансового результата
Расчет налоговых платежей
В случае если предприятие имеет свою специфику, в плане вида д-сти, могут быть доп участки учета, например: производство (себестоимости, продукция), ВЭД (импорт, экспорт), ценные бумаги, векселя, лизинг и тд.
Есть общий подход к оценке профессиональных компетенций для Главных Бухгалтеров, тут 2 основных уровня оценки:
1.
бухгалтерский учёт- План счетов
- ПСБО №6 - исправление ошибок и изменения в фин отчетах
- ПСБО №7 - основные средства
- ПСБО№9 - запасы
- ПСБО№15 - доход
- ПСБО№16 - расходы
- ПСБО№25 - фин отчет СПД
- Примечания к фин отчетам - содержание и порядок заполнения
- Типовые формы первичных документов
2.
Налоговый учёт - на сегодняшний день тут "библией" является налоговый кодекс Украины, в котором стоит обратить внимание на следующие его положения при оценке
- Ст. 14 - понятия
- Глава 8 - проверки
- Прибыль - ст 135, ст 137, ст138, 139, ст 144, ст 145
- НДС - ст 186, ст 187, ст 192,ст 198, ст 199
- Упрощенная система налогообложения, учет, отчетность
Перечитайте нормативку и формулируйте свои вопросы, особое внимание нужно уделять НКУ и его изменениям.
не лишним будут тестовые кейсы, которые даются людям для решения на дом, после успешного написания тест. Но для этого нужно специалиста, который сможет квалифицированного оценить и проанализировать ответ кандидата.