Показать сообщение отдельно
Старый 21.03.2012, 11:41   #101
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
при приеме на декретное место всегда в приказе пишем "до ФАКТИЧЕСКОГО выхода на работу Ивановой (декретчицы).
У меня три вопроса:
1. Что подразумевается под "декретным" местом?
2. До фактического выхода откуда? Из отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего возраста? Или из отпуска без сохранения заработной платы до 6 летнего возраста ребенка? Считается ли отпуск без сохранения заработной платы - "декретным" отпуском? Или "декретным" местом?
3. Если Иванова НИКОГДА фактически не выйдет на работу? Что делать работнику, принятому на срок: до фактического выхода на работу Ивановой? Всю жизнь ожидать фактический выход Ивановой, которого не будет?

Дорогая дашуня, а Вы можете привести формулировку Вашего приказа в таких случаях?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием