Показать сообщение отдельно
Старый 21.03.2012, 06:57   #2
bantser
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для bantser
 
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
По умолчанию

З досвіду психологічних форумів знаю, що подібне - форумне, публічне - консультування може дати ефект, але дуже малій кількості людей і на дуже малий період. Пошуки відповіді, щоб швидко і безплатно, призводять до дезорієнтації та розчарування.

І не тому, що експерти чи консультанти щось навмисно приховують або не хочуть говорити. Передусім тому, що величезний масив інформації залишається поза запитом і може бути отриманий або шляхом дослідження (запитань), або вивченням ситуації на місці в широкому контексті.
Запитання часто дратують людей, сприймаються знову ж таки як зайва трата часу, коли можна просто порадити помічну таблетку, а вивчення ситуації на форумах неможливе.
Тому, зрозуміло, тут можна отримати відповіді чи поради, але треба здавати собі звіт, що вони стосуються виключно того, що викладено в запиті і сформульовано через особистісне сприйняття та інтереси того, хто цей запит робить, без урахування інтересів та бачення ситуації тих, з ким у нього/неї виникли проблеми.

Якщо ж потрібна глибша робота, то точно треба наймати консультанта і платити гроші за його роботу...
Бо ось так лікуватись через те, що хтось написав - часто впадати у самообман з усіма наслідками...
bantser вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение:
katsol (21.03.2012)