Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2012, 15:52   #77
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Natulya Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста, может ли быть дополнительный отпуск предоставлен по результатам аттестации рабочих мест 11 дней и за не нермированный рабочий день 7 дней или только по одному какому-то виду дополнительного отпуска.
Ст. 10 ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
Щорічна додаткова відпустка, передбачена статтею 7 та пунктами 1 і 2 частини першої статті 8 цього Закону, надається понад щорічну основну відпустку за однією підставою, обраною працівником. Порядок надання додаткової відпустки з кількох підстав встановлює Кабінет Міністрів України.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Natulya (20.03.2012), Мотя (20.03.2012)