Нашей организации будет 8 лет в мае, и руководство хочет отметить "бюджетно". Штат компании 100 человек. Как вариант - ресторан и боулинг с конкурсом для руководителей отделов (порядка 15-ти человек). Остальным - вот не знаю что. Подскажите идеи, поделитесь опытом! Не хотелось бы чтоб праздник превратился "для избранных". Но и бюджет сохранить
