У вас Петя работает по бессрочному ТД - со всеми вытекающими...
Тут два варианта:
1. Петя пишет заяву на увольнение по с/ж.
1) Петя увольняется и вы моментально выводите из ШР освободившуюся единицу.
2) Принимаете Петю на должность временно отсутствующей Маши по СТД.
2. Петя НЕ хочет увольняться (с чего бы это
...работает себе человек на своем бессрочном...)
1) В этом случае вы сокращаете численность в лице Пети - со всеми вытекающими...
2) Принимаете Петю на должность временно отсутствующей Маши по СТД.