Цитата:
Сообщение от Natalya D
Добрый день! Подскажите пожалуйста.
Проведена аттестация рабочих мест в июле 2011 года. Работнику положены 4 календарные дня дополнительного отпуска. Так как аттестация проведена не с начала 2011 года сколько дней предоставить работнику в 2011 году? 4 дня или 2?
|
Вы предоставляете работнику ежегодный отпуск не за календарный 2011 год, а за его рабочий. Считать нужно пропорционально, до даты проведения аттестации из расчета 24 (или сколько у вас положено дней ежегодного основного отпуска) календарных дня за год, с даты проведения аттестации - из расчета 24+4.