нужен совет. на предприятии работает сотрудник №1 на должности декретчика. 17.04 декркетчик выходит из отпуска по уходу за ребенком. Сотрудник № 1 просит оставить его на рабочем месте до конца апреля месяца для перерасчета пенсии. Руководитель не против. Может ли работник пойти в тарифный отпуск в апреле и таким образом задержаться на должности до конца месяца. Мы же во время тарифного отпуска не сможем его уволить? или прекращение трудового договора осуществляется автоматически в день выхода на работу декретчика?
заранее благодарна
|