KozAS
... за последнее время не в первый раз слышу от своих знакомых следующее:"меняй сферу, в ней нет будующего"
Вам дают очень дельный и толковый совет! Я присоединяюсь к советующим. И чем раньше Вы это сделаете, тем лучше. То что сейчас называется "управление персоналом" по сути является пустышкой и никакого отношения к управлению чем либо отношения не имеет. А так называемые "HR менеджеры" просто статисты, за очень редким исключением.
Почему так?
Односложного ответа на этот вопрос нет. Корни складывающейся ситуации растут давно и издалека, и начало их далеко за пределами Украины. Если хотите подробно и понятно о не простом, послушайте или посмотрите лекции Петрова К.П. по Концепции общественной безопасности. Наберите это имя в поисковике и пройдите по ссылке на сайт КОБ.
... не профессионализм на очень высоких уровнях....подмена понятий в жизни и в бизнесе....тяжко.
Всё это целенаправленно. Не смогли поработить оружием порабощают оглуплением нации, Цель - интеллектуальная и экономическая колонизация. Послушайте лекции Петрова К.П., он всё объясняет.
И куда в какую сферу может HR "перейти"?
Это дело индивидуальное. Нужно смотреть Ваше резюме и беседовать.
