Ой, начну по порядку. Моему ребеночку предстоит операция. Позвонила к ним с просьбой выплатить только компенсацию неисп. отпуска (копейки конечно, но для поездки к выбранному нами хирургу далеко не помешали бы), сказала, что откажусь от иска. Выплачивают до сих пор... Пом. судьи сказал, что они считают, что и так выплатили мне много за вынужденный прогул.
Подумывала "махнуть рукой" на это судопроизводство, но теперь эти деньги вместе с санкциями по ст. 117 очень пригодились бы.
Мотя, вопрос следующий. Если я сейчас уменьшаю исковые требования и прошу взыскать компенсацию и надбавку за госранг. Деньги получается совсем маленькие, по логике они даже "напрягаться" не должны + буду упорно ссылаться на ч. 2 ст. 233. В случае выплаты этой части денег, у меня на основании этого решения КСУ появляется возможность подать отдельный иск о применении ст. 117. Как вы считаете? И в судах наших наверное по времени не один год опять уйдет
У меня еще одна мысль. Суд уже вынес решение о том, что (дословно) обязать осуществить выплату за неисп. отпуск за фактически отработанное время. Они до сих пор это не выплатили. По сути, как только они их выплатят у меня появляется основание для подачи иска по ст. 117 КЗоТ. Как их заставить оплатить мне отпускные по решению суда? Исполнит. лист уже давно в исполнит. службе. Там, где было Стягнути (вынужд. прогул) они уже сами исполнили.
|