Цитата:
Сообщение от Фрося
Что делать?!
|
Что делать?
1. Прежде всего- не паниковать.!
(особенно, перед праздником
)
2. Вы уверены в дате увольнения?
3. Вы уверены в дате приема?
4. Поднимите приказ о приеме на работу - там какая дата стоит?
5. Не может у вас все разойтись по причине того, что если директор принят 01.11.2006 г., то его еще НЕ было до 01.11.2006.
Не может же человек
ЗАРАНЕЕ знать, что через месяц у них будет работать ДИР Д.Д.
и посообщать обо всем в налоговую и банки....
И, все - все сначала проверьте!
Сделайте запрос в предыдущую организацию о работе ДИРА Д.Д. (ну, просить дира принести справку о работе на том предприятии - как-то не сильно правильно, хотя. попытаться можно...НО! Все равно он поручит это сделать ВАМ
)