Показать сообщение отдельно
Старый 06.03.2012, 14:21   #6
Dark
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Просто виникає сумнів, чи можливо вказану 1 годину обідньої перерви розуміти саме як перерву для відпочинку і харчування, яка не включається в робочий час. При цьому порушується право використовувати час перерви на свій розсуд, обмеження права відлучатися з міста роботи
Цитата:
Згідно локальних документів - відсутність працівника на території підприємства під час обідньої перерви допускається лише з дозволу керівника,
Можливо, в данному випадку фактично має місце надання можливості приймання їжі протягом робочого часу.
Dark вне форума   Ответить с цитированием