Показать сообщение отдельно
Старый 06.03.2012, 12:02   #285
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
Один сотрудник хочет уйти на больничный на эти 2 недели. Но руководство говорит, что он будет отрабатывать после больничного. Как ему быть? (Я знаю, что слова "отработка" нет, но все понимают, о чем речь).
Если честно, то немного не понимаю таких сотрудников...
Не понимаю по нЕскольким причинам:
1. Сокращать не хотят, а заставляют написать заяву по с/ж, а работник молча соглашается..
Ну, ладно, насильно мил не будешь и не все сотрудники хотят идти на конфликт, молча пишут...это понять еще можно...
Но я не понимаю второго пункта НАПРОЧЬ:
2. ЗАЧЕМ сотрудник заранее угрожает и заявляет руководству, что он, якобы, собирается болеть?
Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
Как ему быть?
Как ему быть? Рот немного попридержать и не заявлять во всеуслышание о своих планах по покупке ЛН...Вот как быть...
Остальное - ув. Тришка уже написала...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Lorata (06.03.2012), Trishka (06.03.2012)