Понятно...
Вопрос очень интересный и заставляет задуматься...
У нас был работник, который постоянно был донором...потом он уволился...я позвонила ему сегодня (знаю, что работает на двух работах)...Оказалось, что работает официально: на основной и по совместительству...продолжает быть донором...Так вот: ему на работе по совместительству дают дополнительный день также, как на основной...
Позвонила я с тем, чтобы узнать: хоть приблизительно правильно ли я рассуждала...Ну, то, что ему так дают не означает еще, что все правильно, я понимаю...
Но ведь в НПА ничего и нет по этому поводу...
По аналогии: отпуск-то мы ведь предоставляем и основным и совместителям....
