Цитата:
Сообщение от Greg_Kyiv
Питання - який режим праці у мене з 1-го по 20 квітня?
|
Я ответа на этот вопрос не знаю потому, что:
Цитата:
Сообщение от Greg_Kyiv
На нашому підприємстві 31 березня завершується термін дії наказу про 2-денний робочий тиждень.
|
...я не знаю - какова у Вас была продолжительность рабочего времени ДО приказа, который заканчивает свой срок 31 марта.
И потому, что:
Цитата:
Сообщение от Greg_Kyiv
Керівництво видало наказ про перехід на 1-денний робочий тиждень з 20 квітня (узгоджено з профспілкою). Збираюсь підписати - згоден.
|
...данный приказ -
незаконен:
Цитата:
|
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці ...
... Про зміну істотних умов праці — систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших — працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
|
Чтобы работники работали по новому графику с 20 апреля, Вас должны были уведомить не позднее, чем 20 февраля, а сегодня - 5 марта...
Цитата:
Сообщение от Greg_Kyiv
Навздогін директор видав ще один наказ, про впровадження скороченого робочого тижня з 1 квітня (без узгодження з профспілкою). Збираюсь не погодитись.
|
Этот приказ тоже - незаконен, в силу того, что тоже издан с нарушением норм действующего законодательства о труде.
И в первом и во втором случае акцент на согласие (несогласие профкома) не имеет значения, т.к. об этом ничего не сказано в ст.32.